Common Ground

Common Ground beschreibt das gemeinschaftliche Fundament für ein zukunfts- und zielführendes Handelns eines Teams. Der Begriff Common Ground geht im Wesentlichen zurück auf die Theorien der Kommunikationspsychologen Herbert H. Clark und Edward F. Schaefer. In Clark und Schaefers Diskursmodell geht es u.a. darum, dass jeder Diskursteilnehmende Annahmen über das Wissen der anderen Gesprächsteilnehmenden trifft.
 
Ein Common Ground ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams.  Strategische Ziele und gemeinsame Leistungen werden gemeinschaftlich in den Blick genommen. 
Der Common Ground basiert auf der Erkenntnis, dass Menschen, wenn sie in eine gemeinsame Kommunikation eintreten, immer auch Bedeutung und Wahrnehmung der getroffenen Aussagen miteinander teilen. Dies läuft in der Regel unbewusst und unbemerkt ab. Ein Common Ground-Prozess ermöglicht es, diesen Prozess bewusst zu führen und zu nutzen.
In der Methode des Common Ground geht es also darum, die gemeinsame Wissens- und Kommunikationsbasis im Team durch moderierte Dialoge zu strukturieren, um so die vorhandenen Vorannahmen für alle gleichermaßen transparent zu machen. Offene Punkte, blinde Flecke sowie Missverständnisse können auf dieser Basis effizient und kollektiv geklärt werden. Im Rahmen des Common Ground werden Dialoge über Möglichkeiten, Dialoge über Machbarkeiten und Dialoge über koordinierte Aktionen geführt und in den Arbeitsalltag integriert.